Med spesifikk fagkunnskap, og genuin interesse for mennesker!

Som et ledende selskap innen bemanning og rekruttering er vårt mål å bidra til at alle som trenger en ny medarbeider, midlertidig eller permanent, skal få en positiv og velkvalifisert medarbeider. En medarbeider som er nøye vurdert, som vi vet står for de holdninger vår oppdragsgiver søker etter og som gir god lønnsomhet.

Samtidig skal våre rutiner, og vårt nettverk, gi alle som søker jobb størst mulig sjanse til å få utfordringene de ønsker.

Derfor har vi i Orcus en filosofi om å utvikle våre egne konsulenter gjennom interne prosesser. Der kan vi vektlegge de verdiene vi gjennom egne erfaringer mener egner seg best for å gi både kunder og jobbsøkere riktige råd og muligheter.

Med det vi selv mener er bransjens beste tilrettelegging og oppfølging av medarbeidere har vi fått et renommé i markedet for å levere effektive vikarer som er pålitelige og med lavt fravær.

Det skal ikke være tilfeldig at du får en dyktig medarbeider.

Vårt mål er å bidra til at alle som trenger en ny medarbeider, midlertidig eller permanent, skal få en positiv og velkvalifisert medarbeider. En medarbeider som er nøye vurdert, som vi vet står for de holdninger vår oppdragsgiver søker etter og som gir god lønnsomhet. Når du får en medarbeider fra Orcus kan du alltid være trygg!

Fleksible og permanente løsninger, alltid tilpasset det din organisasjon trenger.

Arbeidsmarkedet er ikke statisk. De fleste selskaper og organisasjoner opplever svingninger. Det kan være uforutsette endringer eller perioder man gjennom erfaring vet vil kreve mer eller mindre arbeidskraft. Som ekstrahjelp til jul, ferievikarer i juli – eller erstatning for en medarbeider i permisjon.

I et tett samarbeid med kundene sikrer vi gode løsninger for bemanning og rekruttering! Det sikrer kandidater av høy kvalitet, til fornuftige honorarer.

Vikarer og konsulenter for den perioden du trenger – og med riktige kvalifikasjoner.

Som samarbeidspartner med det private næringsliv, offentlige virksomheter og organisasjoner skaffer vi medarbeidere på alle nivåer, innenfor et bredt spekter av fag- og forretningsområder.
En vikar eller konsulent fra Orcus er en person du gjerne skulle ansatt selv.
Med høy kompetanse, god samarbeidsevne og stor grad av selvstendighet vil medarbeideren bidra til at du kan konsentrere deg om dine primæroppgaver – også ved egne ansattes sykefravær eller ved arbeidstopper. Fra oss vil du alltid få rask, tett og hyppig oppfølging.

I bemanningsprosessen er vi like nøye i ansettelsen av en produksjonsmedarbeider som når en erfaren administrasjonssjef skal velges.

En vikar fra oss kan være en medarbeider du vil gi fast jobb.

Kandidatene vi formidler har kvaliteter som gjør dem til verdifulle medarbeidere. Med tillatelse til privat arbeidsformidling kan vi nå finne rett person til rett jobb, ved en prøveansettelse fra 1 til 6 mnd.

Å rekruttere nye mennesker er for oss mer enn å la seg påvirke av førsteinntrykket.

Vi legger stor vekt på å gi våre kunder riktige råd om hvilke fremgangsmåte som er mest effektiv for å besette den enkelte stilling, enten det er rekruttering eller aktive søk. Vår utvelgelse består av etablering, kravspesifikasjon, intervju, referansekontroll samt bruk av analyseverktøy for å kvalitetssikre prosessen.

I Orcus følger vi også opp alle som har fått fast ansettelse gjennom oss i et helt år. Oppfølgingen av arbeidsgiver og ansatt utføres systematisk av våre konsulenter.

Arbeidsmarked preget av mangfold og lokale særpreg.

I Orcus har vi skapt et nettverk av dyktige medarbeidere med evnen til å ta individuelle beslutninger. Bemanningsoppgavene som skal løses tilpasser vi de krav som stilles fra oppdragsgiver, og disse formidles til våre kandidater. For oss har samspillet mellom arbeidsgiver og ansatt høy prioritet, og er helt avgjørende for et positivt samarbeid.

Vår visjon: Menneskene som skaper suksess!

Samspillet internt i enhver organisasjon er grunnlaget for felles suksess. Kunnskapen, de positive holdningene, innsatsen og viljen til å jobbe mot felles mål er alfa og omega. Uten ekte entusiasme er det vanskelig å lykkes. Derfor er menneskene så viktige.

Våre verdier: Engasjement Åpenhet Stabilitet Personlig utvikling

Sett oss på prøve, og la oss bevise at vi kan bidra til fortsatt suksess for deres virksomhet.

Det er i praksis du kan erfare at Orcus er et litt annerledes bemanningsselskap. Du vil merke at lokal tilknytning og nærhet er viktig – både i prosessen med å finne akkurat den medarbeideren du er på jakt etter, og i vår hyppige oppfølging. For oss er det en selvfølge å yte vårt beste i alle faser av samarbeidet. Kostnadseffektive tjenester som bidrar til fortsatt suksess!

Når du vil ha en seriøs og sikker arbeidsplass.

Med personlig oppfølging og trygge arbeidsforhold gir vi gode rammebetingelser til menneskene vi skaffer arbeid. De føler seg både sett og verdsatt, og presterer derfor godt. Tett oppfølging styrker også kontakten med våre oppdragsgivere og gir langvarige kundeforhold. Vi ser oss som et viktig bindeledd i markedet og ønsker å gi merverdi til alle våre partnere.